CIPA - IEE

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa)

cipa@iee.usp.br

Atribuições da CIPA 

(NR 5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa)

Nome	Função	Seção	Ramal
Vlamir Viana	Presidente	DESEME	481730
Leandro de Miranda Neves	Vice-Presidente	SVTRIM	912678
Júlia Carolina Bevervanso Borba Ferrarese	1ª Secretária	PAESADRE	481728
Gezilda Balbino pereira	Membro	DIRETORIA	912546
Fernanda Diniz Junqueira Franco	Membro	SCINFOR	912589
Wilson Silva Nabuco de Souza	Membro	SVSUMAT	912512
Ademilson Marques Nascimento	Membro	SCMANUT	912532
Manoel Luiz Prates	Membro	SCMANUT	912532

ADMIN – ÁREA RESTRITA – C I P A

IEE-FR-0446 – ACESSO RESTRITO À COMISSÃO DE ACOLHIMENTO

IEE-FR-0447 – REGISTRO DE CONDIÇÃO INSEGURA

IEE-FR-0448 – LEVANTAMENTO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – E.P.I(s)

IEE-FR-0447 – REGISTRO DE CONDIÇÃO INSEGURA

OBJETIVO – Este formulário têm como objetivo Identificar, registrar, comunicar e permitir ações de neutralização e/ou eliminação de condição Insegura de forma a prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

CAMPO DE APLICAÇÃO – Nas dependências e atividades do IEE, incluindo as empresas contratadas (terceirizadas).

DEFINIÇÃO

Condição Insegura: São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho colocam em risco a integridade física e/ou mental do trabalhador. É gerada no local de trabalho, e geralmente acontece alheio a vontade do trabalhador. Exemplos:

• Instalações elétricas inadequadas ou defeituosas

• Falta de EPI

• Falta de sinalização de risco

• Piso irregular

A preocupação com a segurançA é uma obrigação de TODOS os colaboradores do IEE.

Se você presenciar uma Condição Insegura utilize o formulário para o registro, desta forma a CIPA poderá dar o tratamento adequado.

Não é necessário se identificar para efetuar o registro

SE VOCÊ SOFREU OU ESTÁ ESTÁ SOFERENDO ASSÉDIO MORAL, ASSÉDIO SEXUAL OU DISCRIMINAÇÃO – D E N U N C I E !!!

Membros da Comissão de Acolhimento da C I P A

Nome	Seção	Ramal
Vlamir Viana	DESEME	481730
Leandro de Miranda Neves	SVTRIM	912678
Júlia Carolina Bevervanso Borba Ferrarese	PAESADRE	481728
Gezilda Balbino pereira	DIRETORIA	912546
Fernanda Diniz Junqueira Franco	SCINFOR	912589

Com o objetivo de criar um canal de comunicação e denuncia de assédio moral, sexual e discrinação a CIPA instituiu a COMISSÃO DE ACOLHIMENTO para tratar dessa questão no âmbito do IEE/USP (LEI Nº 14.457, DE 21 DE SETEMBRO DE 2022).

A sua denuncia SERÁ MANTIDA EM SIGILO, apenas a COMISSÃO DE ACOLHIMENTO terá acesso às informações

Para formalizar a denucia utilize o formulário abaixo:

IEE-FR-0446 – DENÚNCIA – ASSÉDIO MORAL, ASSÉDIO SEXUAL E DISCRIMINAÇÃO

IEE-FR-0448 – LEVANTAMENTO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – E.P.I(s)

OBJETIVO

Este formulário têm como objetivo de levantar as necessidades relacionadas ao uso de EPI(s) nas atividades realizadas no âmbito do IEE/USP

As atividades em questão incluem atividades laboratoriais, atividades administrativas, atividades de apoio, enfim, todas as atividades que necessitem que o EPI seja utilizado e que se relacionem aos riscos descritos abaixo:

Riscos Físicos: Diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e ultra-som em condições de exposição potencialmente prejudiciais ao trabalhador;
Riscos Químicos: Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão em condições de exposição potencialmente prejudiciais ao trabalhador;
Riscos Biológicos: Exposição a bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros em condições de exposição potencialmente prejudiciais ao trabalhador;
Riscos de Acidentes: Consideram-se riscos de acidentes os trabalhos com eletricidade, máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, arranjo físico inadequado, e outras situações de risco que poderão contribuir para ocorrência de acidentes;
Riscos Ergonômicos: Consideram-se riscos ergonômicos as condições ambientais do posto de trabalho e a própria organização do trabalho, relacionados ao esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso, exigência e postura inadequada, monotonia e repetitividade, controle rígido de produtividade e outras situações causadoras de stress físico e ou psíquico.

Outro objetivo, indireto, deste levantamento é subsidiar a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) que substituirá o PPRA.

INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO

Devem ser selecionados apenas os EPI(s), itens de "D" a "K", que se relacionam às atividades do colaborador, por exemplo, um colaborador com "ATIVIDADES DE LABORATÓRIO" não irá solicitar EPI para uso em "ATIVIDADES DE PINTURA", as atividades que não se relacionam com o colaborador deverão ficar sem preenchimento.

As demais instruções estão nos itens do próprio formulário.

SEESMT/USP

Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

Tels: 3091-9440 / 3091-9272 / 3091-9257 / 3091-9265 

Regulamentação em Biossegurança

Links Importantes

NR1 – Disposições Gerais e Gerênciamento de Riscos Ocupacionais

NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

NR 6 – Equipamento de Proteção Individual

NR 10 – Segurança em Instalações e Serviçoes em Eletricidade

SESMT – USP – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

www.assediomoral.org – informações sobre Assédio Moral

www.semetranet.com.br/NRs.php – Todas as NB’s na íntegra

www.fecesc.org.br/saude/saude.htm – Lista os direitos dos trabalhadores, as normas regulamentadoras de casos de lesão no emprego e a conduta correta dos médicos nessa situação – LER/DORT

CEREST- Centro de Referência e Saúde do Trabalho (Associação dos Portadores de LER/DORT – e-mail: cerestsp@ig.com.br)

Sindicado dos Químicos – www.quimicosunificados.com.br

www.fundacentro.gov.br – núcleo brasileiros de pesquisa na área de segurança e medicina do trabalho

DVHSMT (SESMT) Divisão de Higiene, Segurança e Medicina do trabalho da USP- dvhsmt@usp.br

www.stu.org.br – Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp

Sintaresp- Sindicato dos Trabalhadores Técnicos de Radiologia – Auxi 31514245

Sintusp – Sindicato dos Trabalhadores da USP – www.sintusp.org.br

Vídeo Explicativo